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2015 : UNE ANNÉE PLEINE DE PROJETS CHEZ ALLODIAGNOSTIC !

CARVALLO Edouard Écrit par CARVALLO Edouard , le 02 janvier 2015

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2015 : UNE ANNÉE PLEINE DE PROJETS CHEZ ALLODIAGNOSTIC !

Bonheur, amour, joie, partage, réussite dans tous vos projets... Nous vous souhaitons le meilleur pour cette année 2015 ! Et chez Allodiagnostic ce ne sont pas les projets qui manquent pour cette nouvelle année : une vague de recrutement, un site mobile et le déménagement du siège administratif. L’année va être riche en nouveautés pour nous comme pour vous !

 

Allodiagnostic forme et recrute des diagnostiqueurs partout en France 

Cette année encore Allodiagnostic forme et recrute des diagnostiqueurs immobiliers partout en France. Notre organisme interne de formation en diagnostic - AllodiagSchool - propose de former les futurs salariés de l’entreprise et de les accompagner dans le passage de leurs certifications. Cette formation initiale de 3 mois alternant des temps théoriques et des temps pratiques est financée par Allodiagnostic.

 

Allodiagnostic forme et recrute des diagnostiqueurs en 2015

 

Un site mobile pour allodiagnostic.com

En 2014, nous lancions notre nouveau site allodiagnostic.com avec comme grande nouveauté la commande de diagnostics en ligne et la prise de rendez-vous rapide. En 2015, nous passons au mobile et vous proposerons au premier trimestre un site complètement dédié à ce support. Un module de commande ou de demande de devis rapide et simple, la liste des agences proche de vous, des contenus revus pour le mobile et toujours nos actualités. Pour être tenu informé n’hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook Allodiagnostic ou à notre page Google+ !

 

Le déménagement du siège administratif à Château-Gontier

L’été 2015 d’Allodiagnostic rimera avec déménagement ! Le siège administratif quitte le Maine-et-Loire pour rejoindre la Mayenne, à Château-Gontier plus précisément. Installé depuis plus de 12 ans à Champteussé-sur-Baconne, notre siège a aujourd’hui besoin d’un accès à la fibre optique et souhaite se développer dans un milieu plus urbain. 50 salariés y sont employés et  on y trouve la direction et le service qualité ainsi que les pôles des grands comptes, de la comptabilité, des ressources humaines, de l’informatique, de la communication et du marketing ainsi que les assistantes et les diagnostiqueurs qui gèrent la réalisation des diagnostics dans le Grand Anjou.

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