L'INTERVIEW DU MOIS : Philippe SELLE, directeur technique

POUVEZ-VOUS NOUS PRÉSENTERVOTRE PARCOURS CHEZ ADX ?

J'ai rejoint le groupe il y a 15 ans, à la sortie de mes études. J'ai donc fait toute ma carrière chez ADX Groupe, un groupe qui évolue en permanence. J'ai commencé par faire 8 années de diagnostics certifiés dans tous les domaines, puis j'ai été promu référent technique, et ai monté la cellule qualité. Je suis désormais d irecteur technique du groupe, depuis 5 ans, et dernièrement en charge du développement d’ADX Formation et directeur pédagogique.

QUELS SONT LES GRANDSCHANGEMENTS DU DIAGNOSTIC DE PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE ?

Le DPE évolue au 1er juillet 2021. Des évolutions qui demanderont de former les équipes, notamment au sujet de la nouvel le feuille 3CL utilisée pour tous les logements. Aussi, le DPE devient opposable, et les bâtiments notés F et G seront classés en passoires thermiques. Autre point : le DPE immeuble entier est mis en avant et fiabilisé par une méthodologie d’intervention écrite et définie dans l’arrêté, dans le but de légitimer son utilisation pour les ‘grands’ donneurs d’ordres, dans le cadre de chauffage collectif ou en chauffage individuel, géré demanière homogène. Mais pour moi, le plus important, est la mise au même niveau de la note GES avec celle de l’énergie, prônant ainsi un DPE plus vertueux pour l’amélioration énergétique du parc immobilier français.

QU’EST-CE QUI VOUS PASSIONNEDANS VOTRE TRAVAIL ?

L’esprit d’équipe que dégage l’équipe detravail au quotidien, et la montée encompétences des personnes motivées sont une vraie victoire pour moi. Un autre point important : le challenge pour être compétitif et qualitatif au quotidien.

POUR TERMINER, QUELS SONT LES 3MOTS QUI VOUS VIENNENT À L’ESPRITPOUR DÉCRIRE LE GROUPE ADX ?

Equipe, challenge et développement !